Vi lever i en osäker, komplex värld och gång på gång befinner vi oss i nya situationer där vi inte kan gå tillbaka och dra nytta av tidigare erfarenheter från liknande situationer i livet.
Det vi KAN göra är att stärka de kompetenser som krävs för att hantera osäkerhet och komplexitet. Vi kan träna oss själva i att hålla oss lugna i dessa situationer, att anpassa oss, vara flexibla och tänka snabbt så att vi kan fatta snabbare och bättre beslut.
Och det är viktigt att träna på dessa färdigheter. Vi ser upprepade gånger rapporter och studier som visar på att anpassningsförmågan och förmågan att hantera komplexitet och oklarhet är några av de färdigheter som eftersträvas mest vid nyrekryteringar OCH bland de främsta områden där dagens kandidater saknar kompetensen.
