Författare: enlantern

Vilka strategier använder ni som företag för att främja välmående likaväl som prestation i era team? Psykologisk trygghet är en avgörande faktor för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö, en atmosfär där medarbetare känner sig trygga att uttrycka sina åsikter, ta risker och till och med misslyckas – utan rädsla för negativa konsekvenser. Faktum…

Vi lever i en föränderlig värld, vilket innebär att vi behöver lära oss att hantera dessa förändringar, både som individer och som team på en arbetsplats. Det kan handla om både mindre och större förändringar i arbetsgruppen. Kanske är du involverad i komplexa projekt på jobbet, din chef byts ut, en omorganisation görs och det…